Inteligentní člověk s vedoucím práce NIKDY nekonzultuje… 😯
Nekonzultovat s vedoucím práce je chyba. Tohle může udělat jen hlupák, který zbytečně zamrzne, protože plně nevyužije vlastní potenciál.
Nekonzultovat s vedoucím práce je chyba. Tohle může udělat jen hlupák, který zbytečně zamrzne, protože plně nevyužije vlastní potenciál.
Tenhle článek je mojí odpovědí na komentář mého kolegy: "Já jsem toho názoru, že by chatboty neměly být vůbec v závěrečné práci citovány."
Zvažuji úplně změnu oboru. Se specializací zubař se ale těžko dá dělat jiné povolání a je obtížné zahodit 5 let vysokoškolského studia.
Pokud v budoucnu nechcete řešit nepříjemnosti, tak nic nenechávejte náhodě a interní komunikaci s chatboty ve vlastním zájmu citujte.
Stojíme na prahu obrovské revoluce ve vzdělávání. ChatGPT nám dokáže hodně pomoci při studiu a (asi) bychom se tomu neměli bránit.
Píšete diplomku? Tak nezapomeňte konzultovat s vedoucím práce. Průběžně a ve správný čas. Když to neuděláte, může to dopadnout i takhle.
Citování interních materiálů a dokumentů podléhá firemním pravidlům, která musíte respektovat. Jinak vám hrozí postih a náhrada škody.
Chcete studovat na vysoké škole, ale zaměstnavatel vám to neumožní? Co dělat v takovém případě a je to opravdu tak beznadějné, jak to vypadá?
Během mých studentských let a v počátcích mé učitelské kariéry platilo, že studenti čekali na zkoušejícího PŘED učebnou. To se ale změnilo.
V posudcích se někdy neprávem objevuje, že student s vedoucím nekonzultoval. Co když je to ale jen výmluva vedoucího, aby chyby nešly za ním?